Personalet på Daginstitutionen Mælkevejen ønsker i denne pressemeddelelse at tage til genmæle af den kritik, der har været af forholdene i institutionen: 

På baggrund af den massive kritik af forholdene i Daginstitution Mælkevejen i Langeskov udtalt af bestyrelsesformand for Mælkevejen, Mette Østergaard Jensen, på vegne af alle forældre, ønsker de tillidsvalgte medarbejdere i Mælkevejen at give deres oplevelse af virkeligheden som genmæle.

Personalegruppen i Mælkevejen kan ikke genkende kritikpunkterne, som bestyrelsesformand i Mælkevejen udtaler sig om i pressen den 16. juni. Vi anerkender selvfølgelig, at vi har travlt og løber stærkt, men vi oplever vores arbejdsmiljø og hverdag som god men hektisk, og forholdet mellem medarbejdere og ledelse fungerer også godt.

Men først og fremmest ønsker vi at forsikre jer om, at jeres børns trivsel og sikkerhed fortsat er vores højeste prioritet. Vi kan som personale ikke genkende de eksempler, som er fremført i pressen, hvor børnene ikke får skiftet ble rettidigt og ikke afleveres til voksne de kender. Vi arbejder hver dag hårdt på at skabe en tryg og omsorgsfuld atmosfære, hvor børnene kan udforske, lære og vokse.

Det glæder os at kunne meddele, at Mælkevejen fungerer godt, og vi er også taknemmelige for det samarbejde, vi har med forældregruppen.
Vi er alle omhyggelige med at sikre, at alle børnenes basale behov bliver opfyldt. Vi sørger for, at de får sund og nærende mad, tilstrækkelig hvile og masser af tid til leg og social interaktion. Vi anerkender selvfølgelig, at Kerteminde kommunes besparelser medfører, at der eksempelvis ikke købes nyt legetøj, samt at vikardækningen af personalets fravær til tider kan være sparsom.

Dette bevirker, at normering kan være lille, hvorfor de pædagogiske aktiviteter og miljøer må justeres heraf. Når disse ekstra travle dage
finder sted, er vi et stærkt kollegialt personale, som hjælper hinanden på kryds og tværs. Vi er meget stolte over det stærke fællesskab, der er blevet opbygget blandt børnene og mellem børnene og personalerne. På trods af at vi alle kan mærke kommunens besparelser, ser vi at vores indsats i Mælkevejen har en positiv indvirkning på børnenes trivsel og udvikling, og vi er glade for at være en del af denne rejse sammen med både børn og forældre.

Vi ser frem til at fortsætte vores gode samarbejde med forældrene, samt fortsætte med at skabe en sikker og kærlig tilværelse i daginstitutionen for vores skønne børn.

På vegne af det pædagogiske personale i Daginstitution Mælkevejen

Fællestillidsrepræsentant BUPL, Jette Frandsen
Tillidsrepræsentant BUPL, Pernille de Claville Roholdt
Fællestillidsrepræsentant PMF, Pia Malene Poulsen
Arbejdsmiljørepræsentant, Laila Greve Høyrup